Pamja E Zymtë E Së Ardhmes Së Amerikës
Pamja E Zymtë E Së Ardhmes Së Amerikës

Video: Pamja E Zymtë E Së Ardhmes Së Amerikës

Video: Pamja E Zymtë E Së Ardhmes Së Amerikës
Video: Me shqiptarët e SHBA-ve dhe Kanadë-s (Pjesa e tretë) 2024, Marsh
Anonim

Isha pesë muaj shtatzënë me fëmijën tim të dytë kur hyra për intervistë për punë. Unë po punoja me kohë të pjesshme për një faqe në internet si redaktor dhe as nuk isha i sigurt se doja një punë të re. Por burri im dhe unë kishim bërë llogaritjet dhe me dy fëmijë në çerdhe, më duhej një ngritje ose duhej të hiqja dorë. Gjithashtu, rekrutuesi i cili më telefonoi këmbënguli se ishte perfekte për mua, "orë fleksibël, paga të shkëlqyera, familjare dhe ata mendojnë se do të ishe perfekt për këtë punë."

Dhe ndërsa më pëlqente të punoja nga shtëpia, ideja e pagës më të mirë dhe një mjedisi më i strukturuar i punës ishte tërheqës. U futa në zyrë dhe prita për intervistën. Kur gruaja nga HR doli të më jepte dorën, ajo shikoi barkun tim dhe u vrenjt. "Oh, nuk e dija që ishe shtatzënë".

"Unë nuk e dija se ishte e rëndësishme", thashë. Ajo buzëqeshi, "Sigurisht që jo, ne jemi miqësorë ndaj familjes!"

Por siç mësova gjatë 30 minutave të ardhshme, "familja-miqësore" do të thoshte pa leje lindjeje me pagesë, unë nuk kisha aftësinë të punoja herë pas here nga shtëpia dhe menaxheri përmendte shpesh që njerëzit në kompani punonin "me orë të gjata për të kryeni punën ".

Paga fillestare ishte 25 000 dollarë. Unë qëndrova. "Faleminderit, por nuk jam i interesuar", thashë dhe u largova.

LIDHUR: 10 kompanitë më të mira për nënat që punojnë

Disa muaj më vonë, unë lashë punën. Nuk doja. Më pëlqente të punoja. Por realitetet ekonomike për të punuar me dy fëmijë ishin shumë të përballueshme. Edhe në Midwest, ku kostoja e jetesës është e përballueshme, ne nuk mund ta bënim atë të funksiononte.

Sonte, disa stacione televizive publike lokale do të transmetojnë "Raising of America" një dokumentar që shikon realitetet e vështira të të pasurit fëmijë në Amerikë. Dokumentari ka disa statistika të zymta: Amerika ka rënë nga e para në njëzet e gjashtë nga 29 kombet e zhvilluara për mirëqenien e fëmijëve tanë. 40 për qind e fëmijëve 5-vjeçarë paraqiten në kopshtin e fëmijëve në gjendje të mësojnë. Ne renditemi të 23-të nga 29 për shkallët e diplomimit të shkollës së mesme dhe 19-të nga 29 për normat e diplomimit të kolegjit.

Si përmbledhje: Politikat dhe praktikat e kombit tonë po e bëjnë të vështirë të jesh prindër.

Diçka është qartë e gabuar. Por ndërsa vendet e tjera u janë drejtuar problemeve me të cilat përballen fëmijët e tyre në një mënyrë politike, zgjidhja amerikane e këtij problemi ka qenë që t'ua hedhë prindërve të gjithë përgjegjësinë. Në ndërkohë, prindërit janë më të stresuar se në gjeneratat e mëparshme. Pagat janë ulur, ndërsa kostoja e ilaçeve dhe strehimit janë rritur. New York Times raportoi kohët e fundit, "[Një Sondazh i kohëve të fundit Pew] zbuloi diçka si një hendek stresi nga raca dhe arsimi. Prindërit e shkolluar nga kolegji dhe prindërit e bardhë kishin shumë më tepër gjasa se prindërit e tjerë të thoshin se ekuilibri punë-familje është i vështirë".

Të gjithë janë çuditshëm kit nga LEGO
Të gjithë janë çuditshëm kit nga LEGO

Lego për të lansuar setin LGBTQIA + e parë, në kohë për muajin e krenarisë

gjyshi gjyshi zbulojnë
gjyshi gjyshi zbulojnë

Nëna e ardhshme i ka ndihmuar gjyshërit e saj për zbulimin e gjinisë së foshnjës - por gjyshi është i verbër

Dhe ky stres po dëmton fëmijët tanë.

Si përmbledhje: Politikat dhe praktikat e kombit tonë po e bëjnë të vështirë të jesh prindër.

Dokumentari futet në historinë e avokimit për politikat pro-familjare në politikë duke filluar me Ligjin për Pushimin Familjar dhe Mjekësor (FLMA), i cili u jep nënave 16 javë të garantuara të pushimit pa pagesë. Para se të miratohej, politika u përball me vëzhgim të madh nga komuniteti i biznesit i cili pretendonte se ndërmarrja e lirë do të dështonte nëse kompanitë do të duhej ta mbanin këtë barrë. Kaloi, por mezi. Dhe befasi, ndërmarrja e lirë ende ekziston.

Por FLMA është e dobët. Shumë gra që kthehen në punë pasi morën pushimin nga FLMA përballen me presion të shtuar nga punëdhënësit. Një grua në dokumentar u pushua nga puna pasi ajo u kthye. Sigurisht, praktika të tilla janë të paligjshme, por cili prind ka kohë dhe para për të kërkuar llogari nga një kompani? Mezi kemi kohë për të ngrënë mëngjes.

Por është një pyetje që shumë amerikanë nisin nga fushata, "Pse duhet që një problem personal të jetë publik?" Por pyetja e vërtetë është, pse një problem publik duhet të jetë privat?

Momenti më pikant në dokumentar ishte gjatë diskutimit të programit ushtarak amerikan të kujdesit për fëmijë, i cili siguron kujdes të fëmijëve me cilësi të lartë të përballueshëm për ata që janë në shërbimet e armatosura. Një përfitim i mrekullueshëm për të qenë i sigurt, por tregon hipokrizinë e një vendi të vendosur të sigurojë ndihmë për kujdesin e fëmijëve për ushtarët e tyre, por ia mohon pjesën tjetër të vendit. Secila prej partive politike të vendit tonë pretendojnë të jenë pro familjes, megjithatë ne jemi kombi i fundit i zhvilluar që në të vërtetë vendosim politika pro familjes si kujdesi i subvencionuar për fëmijë dhe leja e lindjes me pagesë.

Dokumentari tregon, madje edhe kujdesi për fëmijët që kemi nuk ka. Punonjësit e kujdesit për fëmijët fitojnë pak ose aspak. Një artikull i kohëve të fundit në The Atlantic vëren, "Si mundet që kujdesi ditor të jetë edhe një humbje e burimeve të klientëve, por edhe të mos paguaj një pagë jetese? Që një operacion i kujdesit për fëmijë të konsiderohet me cilësi të lartë, një nga faktorët më të mëdhenj është raportet e personelit, aq më e ulët aq më mirë, veçanërisht për fëmijët më të vegjël që kërkojnë ushqim, ndërrim pelenë dhe shumë punë të tjera praktike. Kjo e bën veçanërisht të vështirë rritjen e produktivitetit të modelit të kujdesit për fëmijë."

Të dy New York Times, The Atlantic dhe "The Raising of America" të gjithë tregojnë për një gjë: ndërhyrjen e qeverisë. Ky është një problem publik, jo një problem privat, sepse ndikon në mirëqenien e vendit tonë dhe ndikon drejtpërdrejt në aftësinë tonë për të konkurruar me pjesën tjetër të botës. Si mund ta quajmë Amerikën të madhe kur nuk do të investojmë ndonjë nga ato madhështitë në brezat pasardhës? Ndjenja jonë amerikane e jashtëzakonshmërisë nuk është gjë tjetër veçse një emër i gabuar kur vlen për fëmijët tanë.

LIDHUR: 5 Fakt të Ftohtë, të Rreth Rreth Prindërimit në SH. B. A.

Kohët e fundit, një mik i imi u ankua në Facebook: "Pse kompanitë duhet t'ju ofrojnë pushim të lehonisë me pagesë?" Kjo shoqe, sigurisht, ka luksin të ketë një burrë me një punë të paguar mirë dhe karrierën e saj që është fleksibël. Por është një pyetje që shumë amerikanë nisin nga fushata, "Pse duhet që një problem personal të jetë publik?" Por pyetja e vërtetë është, pse një problem publik duhet të jetë privat?

Ky dokumentar kërkon t'u përgjigjet të dy formave të atyre pyetjeve me dëshmi prekëse dhe statistika shqetësuese. Por për prindërit, ata ilustrojnë një realitet të njohur nga të gjitha të luftës midis kostove mjekësore, kujdesit për fëmijët, pagave të ulta dhe strehimit.

Më i riu im tani është dy dhe do të doja të kthehesha përsëri në tregun e punës, por jo shumë ka ndryshuar në dy vjet përveç moshës dhe strijave. Kujdesi për fëmijët është akoma i shtrenjtë dhe korporatat nuk janë fleksibile. Ekziston një gjë që di, është se diçka duhet të ndryshojë - dhe nuk janë prindërit e Amerikës, ne të gjithë po punojmë sa më shumë që të mundemi.

Ju mund ta shikoni "The Raising of America" falas në internet deri më 30 nëntor.

Recommended: